Option Génie industriel

Présentation

Objectifs de l'option :

• Être capable d'avoir une vision globale d'une entreprise et de son organisation (entreprise étendue, système d'information, process, qualité et normes, etc.),
• Acquérir les méthodes et outils permettant un pilotage optimal (aide à la décision, gestion de production, logistique, conduite du changement, etc.)

Contribution aux objectifs du développement durable

En savoir plus sur la contribution de Centrale Nantes aux objectifs du développement durable

Contenu pédagogique

Maquette de l'option Génie industriel

Semestre 7 ou 9 (autumn semester)	Semestre 8 ou 10 (spring semester)
Acteurs et organisation	Conduite du changement
Méthodes et outils pour l'aide à la décision	Achats, coûts et prix
Production durable	Réseau de valeur
Maîtrise des risques	Simulation et recherche opérationnelle
Chaine numérique en entreprise	Projet 2
Maîtrise des procédés et industrialisation	Stage
Modélisation et performance d'entreprise
Système d'information et gestion des connaissances
Projet 1

 

Télécharger le syllabus de l'option Génie industriel

Exemples de projets et de stages

Exemples de projets

• Étude de l'ergonomie d'un poste de travail - Daher Socata
• Étude des systèmes d'identification des chassis - Bobcat
• Définition d'un système d'aide aux devis - MTA Industrie
• Étude de l'étude de l'IA dans la conduite du changement - ORESYS
• Optimisation des plans d'intervention de maintenance - SNCF

Exemples de stages

• Amélioration continue.
• Optimisation de production.
• Logistique et approvisionnement
• Consultant junior en management

Et après ?

Secteurs d'activités et métiers

• gestion/organisation de production/pilotage des processus d'entreprise,
• logistique interne et externe,
• stocks/achats,
• costing/pricing,
• systèmes d'information (PLM/KBS/ERP/CRM),
• gestion de référentiels d'entreprise et partage de bonnes pratiques (compétences/normes/standards)

Témoignage étudiant

Interview vidéo de Mohamed, étudiante de l'option

Transcription de la vidéo

Mohamed
Génie industriel
 

Je m’appelle Mohamed, j’ai 24 ans, je suis élève-ingénieur en 3e année à l’école Centrale de Nantes en option Génie Industriel, et je suis également le parcours de Centrale Nantes en alternance au sein d’un cabinet de conseil sur Paris. J’ai rejoint l’école Centrale de Nantes après avoir effectué une licence de physique fondamentale sur Rennes et suite à cela j’ai passé le concours CASTing qui est destiné aux élèves qui sont en licence afin d’intégrer le groupe des écoles Centrale.

Présente ton option en 20 secondes

L’option Génie Industriel c’est une option assez généraliste, qui permet aux étudiants d’acquérir des connaissances et compétences dans l’industrie, et qui permet aux étudiants d’avoir une vision assez large de l’entreprise, de sa façon d’opérer, et de quelques leviers d’amélioration pour optimiser sa performance.

3 raisons de choisir cette option

C’est une vision qui permet d’avoir vraiment une vision très macro de l’entreprise, de son fonctionnement et de la façon de l’optimiser et de la rendre plus performante. C’est une option qui allie ingénierie et management donc qui nous ouvre derrière les portes pour suivre notre carrière dans un cabinet de conseil si on le souhaite. L’option nous permet d’acquérir des outils scientifiques que l’on peut appliquer au domaine du Génie Industriel afin d’optimiser les processus et la performance des entreprises.

Pourquoi Centrale Nantes ?

D’abord parce que c’est une école qui est excellente en ingénierie, qui se positionne comme étant l’une des meilleures en France. Par rapport à la vie associative et la vie étudiante en générale à l’école qui est assez riche. Et enfin pour la proximité de l’école par rapport au centre-ville de Nantes. Il faut savoir que le campus est autour de 15 minutes du centre-ville, ce qui rend la vie très animée et très intéressante.

Et après ?

Je souhaiterais continuer ma carrière dans le conseil, conseil en management. Après quelques années dans ce métier là, je souhaiterais travailler dans une grande entreprise plutôt en interne, mais commencer d’abord par le conseil puisqu’il permet d’acquérir énormément de connaissances et de compétences dans divers secteurs.